Diversità, inclusione e valorizzazione dei talenti come leve concrete di sviluppo per le imprese e per i territori. È questo il cuore dell’Inclusive Chips Forum – Diverse Talent Driving Business Value, in programma giovedì 7 maggio 2026, dalle 9.30 alle 16.00, nella sede Ial Fvg – Centro Turistico Alberghiero di Porto San Rocco, a Muggia.
A Muggia il forum su inclusione, talenti e imprese
L’iniziativa è organizzata da Ial Fvg, in collaborazione con Adecco Italia S.p.A., nell’ambito della European Chips Diversity Alliance (ECDA), progetto europeo legato a Erasmus+ che promuove una riflessione avanzata sul rapporto tra inclusione, innovazione e competitività, con un’attenzione particolare, ma non esclusiva, al comparto dei semiconduttori e della microelettronica.
Il forum si propone come un’occasione di confronto tra istituzioni, mondo produttivo, sistema formativo e attori sociali, per approfondire i temi dello sviluppo inclusivo dei talenti, della cultura organizzativa, del benessere lavorativo e dell’accesso equo alle opportunità professionali. In questo quadro, Ial Fvg conferma il proprio ruolo di partner attivo nei processi di innovazione sociale e professionale, capace di connettere formazione, lavoro e fabbisogni emergenti delle imprese.
Inclusione come valore per formazione e lavoro
“Con questo appuntamento Ial Fvg intende offrire un contributo concreto a una riflessione che oggi riguarda da vicino la qualità dello sviluppo economico e sociale dei territori”, sottolinea Marianna Muin, coordinatrice Area Progettazione Eu ed Extra Ue di Ial Fvg. “Parlare di inclusione – continua – non significa solo richiamare un principio di equità, ma lavorare per costruire contesti formativi e professionali capaci di riconoscere e valorizzare le differenze come risorsa. È in questa prospettiva che il progetto ECDA rappresenta per noi un’opportunità importante: mettere in relazione competenze, imprese e persone, accompagnando un cambiamento culturale che può generare valore reale e duraturo”.
“L’aver organizzato questo Forum nella nostra Regione – commenta il direttore di Ial Fvg Gabriele De Simone – conferma il ruolo che Ial Fvg sta acquisendo nel panorama internazionale e soprattutto nella costruzione di network transnazionali dove sviluppare nuove idee per rispondere ai bisogni sociali complessi attraverso partnership orizzontali multisettoriali”.
“L’inclusione è parte integrante dell’eccellenza formativa di Ial Fvg: significa costruire percorsi capaci di valorizzare ogni persona e di rendere più forte il rapporto tra formazione, lavoro e imprese”, dichiara il presidente Giulio Arbanassi.
Gli interventi e i temi al centro della giornata
Ad aprire i lavori sarà il saluto istituzionale dell’assessore regionale al Lavoro, formazione, istruzione, ricerca, università e famiglia, Alessia Rosolen. Il programma prevede quindi interventi di esponenti del mondo istituzionale, sindacale, sanitario, accademico e aziendale, con contributi dedicati, tra gli altri, a neurodiversità e diritto al lavoro, inclusione nei contesti professionali, parità di accesso alle opportunità, donne e STEM, strategie aziendali e buone pratiche.
Interverranno Kartikey Srivastava di SEMI Europe, che presenterà il progetto ECDA, e Maria Teresa Bazzaro di Cisl Fvg, moderatrice della giornata e relatrice sul tema dell’inclusione nei contesti di lavoro. Porteranno inoltre il loro contributo Carlo Francescutti, sociologo e direttore dei Servizi sociosanitari di AsFO, già responsabile del Servizio di Integrazione lavorativa dell’azienda sanitaria e oggi presidente di SoLIDA aps, Davide Zotti, docente di Filosofia e Scienze umane al liceo “Carducci-Dante” di Trieste, formatore e autore sui temi del benessere di studenti e docenti LGBTQIA+ nei contesti scolastici e lavorativi, Gabriella Taddeo, presidente di Vita Activa Nuova Aps Editrice, da anni impegnata sui temi dell’innovazione, dell’orientamento, delle competenze digitali e della valorizzazione del lavoro femminile, e Davide Cicuttin, vicepresidente della cooperativa sociale Noncello e responsabile dell’area Riabilitazione e dei servizi socio-sanitari.
Un percorso europeo per valorizzare la pluralità dei talenti
L’Inclusive Chips Forum si inserisce in un percorso europeo che punta a promuovere modelli organizzativi più aperti, sostenibili e capaci di leggere la pluralità dei talenti come un fattore strategico per la crescita. In questa prospettiva, la collaborazione tra Ial Fvg e Adecco Italia rappresenta un elemento qualificante dell’iniziativa, perché unisce competenze formative, visione sul mercato del lavoro e attenzione all’evoluzione dei profili professionali richiesti dai sistemi produttivi.
Per partecipare è prevista l’iscrizione tramite form online. Info: www.ialweb.it