Sessantacinque posti di lavoro disponibili in dodici aziende del territorio. Torna a Ronchi dei Legionari il Recruiting Day, l’iniziativa dedicata all’incontro tra imprese e persone in cerca di occupazione, in programma mercoledì 2 dicembre al palazzetto dello sport Armando Filiput. Le candidature potranno essere presentate entro domenica 22 novembre.
L’evento è stato presentato alla presenza dell’assessore regionale al Lavoro Alessia Rosolen e del sindaco di Ronchi dei Legionari, Mauro Benvenuto. Un’occasione per favorire nuove assunzioni e valorizzare le opportunità professionali offerte dalle imprese del territorio.
“Questo territorio ha sempre dato risposte importanti da parte delle imprese. Le aziende presenti esprimono livelli di professionalità, tecnologia e capacità industriale molto elevati, spesso superiori a quelli che si è abituati a riconoscere”, ha dichiarato Rosolen.
Le aziende che assumono e le figure ricercate
Sono dodici le imprese che parteciperanno al Recruiting Day, con posizioni aperte in diversi settori e per differenti livelli di esperienza e specializzazione.
Le aziende coinvolte sono A.F.V.G. Security Srl, Aeroporto Fvg Spa, Al.Ma. Srl, D&C Technical Partner Srl, GSA Interiors Srl, Metal Services Materials Testing / White Lab Srl, MW.FEP Spa, Safe Marine Srl, SCS Group Srl, Stef Italia Spa, Termopulizie S.a.s. e Wind Design Srl.
Le 65 opportunità di lavoro riguardano principalmente le aree operativa, tecnica, logistica e impiegatizia, con profili professionali diversificati in base alle esigenze delle singole aziende.
Chi desidera partecipare alle selezioni dovrà inviare il proprio curriculum vitae entro domenica 22 novembre, candidandosi attraverso il portale regionale disponibile a questo indirizzo.
Il ruolo dei Centri per l’impiego e della formazione
Durante la presentazione, l’assessore Rosolen ha sottolineato l’importanza delle iniziative che permettono alle aziende di incontrare direttamente i potenziali candidati, evidenziando il ruolo dei servizi pubblici regionali per l’occupazione.
“Abbiamo scelto di mantenere forte il servizio pubblico per il lavoro e, allo stesso tempo, di costruire occasioni concrete di incontro tra le imprese del territorio e le persone che vi abitano – ha spiegato Rosolen -. I risultati di questi ultimi anni confermano che la strada intrapresa attraverso i nostri Centri per l’impiego è quella giusta”.
L’assessore ha ricordato i risultati ottenuti dalle politiche regionali, dalla crescita dell’occupazione nonostante le difficoltà demografiche all’aumento degli inserimenti lavorativi attraverso il collocamento mirato previsto dalla legge 68/1999, fino al rafforzamento dell’occupazione femminile.
“Sono risultati che non vanno considerati separatamente, ma che sono il frutto di una visione complessiva. Abbiamo cercato di mettere a disposizione delle imprese e di chi sceglie di lavorare in Friuli Venezia Giulia una serie di incentivi e strumenti di supporto alle assunzioni, capaci di dare risposte ai fabbisogni del sistema produttivo”, ha aggiunto.
Particolare attenzione viene riservata anche alla formazione professionale costruita sulle esigenze delle aziende, uno strumento considerato fondamentale per rispondere alla difficoltà di reperire personale con competenze specifiche.
“I percorsi scolastici, formativi e universitari non sempre garantiscono le professionalità specifiche necessarie alle imprese. Per questo mettiamo a disposizione anche percorsi di formazione coprogettati con le aziende e gli enti formativi, costruiti sulle qualifiche, le attitudini e le capacità effettivamente ricercate. È un servizio gratuito, che permette di preparare le persone sulle competenze di cui le imprese hanno bisogno”.
Accanto alla formazione, la Regione mette a disposizione ulteriori strumenti, tra cui tirocini formativi e apprendistato, per facilitare l’ingresso nel mondo del lavoro e sostenere le imprese nella ricerca di personale qualificato.
Incentivi alle assunzioni confermati anche nel 2027
Nel corso dell’incontro, Rosolen ha confermato che anche nel 2027 saranno disponibili gli incentivi regionali per l’assunzione di giovani e donne, con una dotazione economica che si mantiene intorno ai 10 milioni di euro all’anno.
A queste risorse si aggiungono le misure di welfare territoriale destinate a chi sceglie di trasferirsi o spostarsi in Friuli Venezia Giulia per motivi di lavoro. Gli interventi comprendono il sostegno abitativo e l’accesso ai servizi per la prima infanzia, con particolare attenzione ai laureati e alle persone in possesso di qualifiche di specializzazione tecnica superiore, come i diplomi ITS e IFTS.
“È un insieme di interventi che le aziende devono conoscere e poter valorizzare nel dialogo con i candidati – ha concluso Rosolen -. La scelta di un posto di lavoro dipende sempre più anche dalla possibilità di conciliare tempi di vita e di lavoro, dalla qualità dei servizi e dalle condizioni offerte dal territorio. Abbiamo cercato di costruire un pacchetto complessivo che accompagni sia le imprese sia i lavoratori”.
Le aziende presenti al Recruiting Day.
- A.F.V.G. SECURITY SRL (Ronchi dei Legionari, GO) si occupa esclusivamente di servizi di sicurezza in ambito aeroportuale ex DM 85/1999. La società è controllata dalla Aeroporto Friuli Venezia Giulia Spa. CERCA: guardie particolari giurate.
- AEROPORTO FRIULI VENEZIA GIULIA SPA (Ronchi dei Legionari, GO) è la società che gestisce, dal 1997, l’aeroporto situato a Ronchi dei Legionari. La compagine societaria è costituita da 2i Aeroporti S.p.A., che detiene il 55% delle quote, e dalla Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia, titolare del restante 45%. CERCA: agenti di rampa; assistenti agli aeromobili (addetti al carico e scarico bagagli e alle pulizie di bordo); addetti all’assistenza passeggeri.
- AL.MA. SRL (Ronchi dei Legionari, GO) è una azienda specializzata in consulenza per la realizzazione e la certificazione di sistema e di prodotto e per l’osservanza della normativa in tema di sicurezza sul lavoro e privacy. CERCA: consulente jr sicurezza; consulente jr sistema di gestione.
- D&C TECHNICAL PARTNER SRL (Fiumicello Villa Vicentina, UD) è una impresa attiva nel settore dell’installazione e manutenzione di impianti elettrici, termoidraulici e di illuminazione/fotovoltaici. CERCA: termoidraulico; aiutante termoidraulico; installatore di impianti fotovoltaici.
- GSA INTERIORS SRL (Staranzano, GO) è attiva nella produzione di arredamenti su misura per abitazioni, strutture alberghiere, bar, ristoranti e settore navale. CERCA: addetto al magazzino/carrello elevatore; geometra di cantiere.
- METAL SERVICES MATERIALS TESTING SRL/LGT – WHITE LAB SRL (Ronchi dei Legionari, Ruda, GO): gruppo italiano specializzato nei servizi di testing, analisi, ricerca, ispezione, consulenza e certificazione, Metal Services sui materiali metallici e LGT nel campo dell’ingegneria civile, delle costruzioni e delle infrastrutture. CERCA: addetto al taglio; ingegnere dei materiali; tecnico di cantiere.
- MW FEP SPA (Ronchi dei Legionari, GO) è una azienda che offre servizi elettronici che vanno dall’ingegneria di prodotto, al pcb design, passando dalla prototipazione, fino alla produzione. CERCA: addetti alla logistica; addetti all’assemblaggio.
- SAFE MARINE SRL (San Canzian d’Isonzo, GO) si occupa di impianti di sicurezza su navi da crociera, cargo e yacht e nel mondo Oil&Gas e Building, dalla progettazione e lo sviluppo sul campo degli impianti, fino alla loro manutenzione. CERCA: tecnici manutentori meccanici.
- SCS GROUP (Ronchi dei Legionari, GO) è una realtà specializzata nell’installazione di impianti elettrici. Segue le installazioni dalla progettazione alla manutenzione. CERCA: elettricisti; carpentieri; impiegato ufficio acquisti.
- STEF ITALIA SPA (Ronchi dei Legionari, GO) è il principale fornitore europeo di servizi di logistica e trasporto a temperatura controllata, che collega il mondo degli alimenti e dei prodotti di consumo. CERCA: addetto alla logistica; addetto al magazzino.
- TERMOPULIZIE SAS di Salvatore Palermo & C (Ronchi dei Legionari, GO) è una realtà attiva nel settore delle pulizie civili e industriali, che da anni opera su tutto il territorio regionale con competenza, serietà e affidabilità. CERCA: addetti alle pulizie civili e industriali o nel settore delle strutture ricettive; addetto alle pulizie e giardinaggio.
- WIND DESIGN SRL (Ronchi dei Legionari, GO) è un’azienda specializzata nella progettazione e produzione di vele su misura, rigging, sistemi velici e soluzioni tecniche per la nautica. CERCA: progettista nautica da diporto; rigger/attrezzista nautico; misuratore/tecnico rilievi velici; tappezziere nautico; tecnico specializzato lavori in quota su fune.