Cinque aziende, cinque colloqui e appena 25 minuti per presentarsi ai selezionatori. Il 26 novembre all’Informagiovani di Udine torna il Recruiting Day Young, l’iniziativa rivolta agli under 35 che potranno confrontarsi direttamente con cinque realtà imprenditoriali e mettersi alla prova in una selezione a tempo.
La formula è quella di un giro di colloqui: ogni candidato avrà cinque minuti a disposizione con ciascuna azienda. Un timer scandirà gli incontri e un sistema di rotazione consentirà di passare da un selezionatore all’altro, completando tutti e cinque i confronti nell’arco di 25 minuti.
Da Amazon a Poste Italiane, le aziende presenti
A incontrare i candidati saranno Amazon Italia Transport, Decathlon, McDonald’s, Poste Italiane e Wind Tre. Le imprese operano in settori diversi: dalla logistica alla distribuzione, dalla ristorazione ai servizi finanziari e assicurativi, fino alle telecomunicazioni.
Per i giovani sarà un’occasione per presentare competenze e motivazioni, conoscere da vicino le aziende e capire quali profili vengono ricercati. La formula dei colloqui brevi punta anche ad allenare i partecipanti a raccontare in modo efficace le proprie capacità in pochi minuti.
“Con il Recruiting Day Young vogliamo offrire ai giovani un’opportunità concreta per mettersi alla prova e imparare a presentare al meglio le proprie capacità. Non si tratta soltanto di favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, ma anche di creare uno spazio nel quale i candidati possano acquisire maggiore consapevolezza delle proprie competenze, imparare a riconoscere i propri punti di forza e comunicarli efficacemente”, ha spiegato l’assessore regionale al Lavoro Alessia Rosolen.
Iscrizioni entro il 23 novembre
Il Recruiting Day Young è promosso dalla Regione Friuli Venezia Giulia in collaborazione con il Comune di Udine e l’Informagiovani. La partecipazione è gratuita, ma i posti sono limitati ed è necessario iscriversi entro il 23 novembre. I candidati ammessi riceveranno una mail di conferma con le indicazioni per partecipare. Tutte le informazioni e il modulo di iscrizione sono disponibili sul portale eventi della Regione Friuli Venezia Giulia.
“Il Recruiting Day Young è uno degli strumenti di politica attiva del lavoro messi in campo dalla Regione per favorire l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro, ma anche la loro permanenza e crescita professionale“, ha aggiunto Rosolen.
“L’iniziativa si inserisce in una strategia più ampia e articolata che affianca alle occasioni di incontro diretto tra giovani e
imprese misure concrete come gli incentivi alle assunzioni, i contributi a sostegno dei giovani professionisti, gli interventi per l’attrazione e il rientro dei talenti, oltre ai percorsi di orientamento e formazione mirata. Un insieme di strumenti pensati per accompagnare le nuove generazioni nei diversi passaggi del percorso professionale e favorire un’occupazione qualificata e duratura” ha concluso.